У нас работник находится на больничном листе непрерывно, с 2015 года до сегодняшнего дня по туберкулёзу. Это правомерно?
У нас работник находится на больничном листе непрерывно, с 2015 года до сегодняшнего дня по туберкулёзу. Это правомерно?
Здравствуйте.
Нет, уже давно должны были ему оформить инвалидность и вопрос с работой решить с учётом группы.
СпроситьЗдравствуйте Мария. Без изучения обстоятельств и документов трудно что либо утверждать.
Без изучения могу сказать - законно.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 нСпросить(ред. от 28.11.2017)
"Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Ограничения и возможность увольнения работника, находящегося на длительном больничном списке
Организация начала отпуск с 16 мая, но работник заявил больничный с 13 мая - что делать?
Нарушение в сдаче больничного листа и возможные прогулы сотрудника - анализ ситуации
Количество месяцев, на которые работник может находиться на больничном по ТК РФ и право работодателя требовать увольнения.
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Налоговая инспекция требует уплаты ндфл за 2009 год после увольнения работника в 2012 году - правомерно ли это?
