Работодатель заставляет работать меня вторую ночь подряд, правомерно ли это?
Работодатель заставляет работать меня вторую ночь подряд, правомерно ли это? Работаю на ежедневке, нормальный рабочий график с 8 до 5.Заранее благодарен.
Здравствуйте, работодатель может привлечь работника к сверхурочной работе только с письменного согласия работника, кроме:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация