Фёдор
22.03.2013, 16:28
Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки
Читать ответы (1)
Работодатель меняет график работы. А я не согласна, он сделал приложение к договору и теперь ждет два месяца чтоб расторгнуть договор. А сегодня узнала что беременна, как быть?
В таком случае вас не смогут уволить. См. ст 254 ТК РФ, предоставят легкий труд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация