Анна
20.11.2015, 22:05
Проведена ревизия в магазине стройматериалов - заведующая сталкивается с недостачей и подозрениями
Читать ответы (1)
Являюсь ИП, взяла на работу сотрудницу, она отработала в течении месяца, выяснилось что постоянно уходила с рабочего места, выявилась недостача в магазине. Я её уволила, без выплаты зп. Уволенный сотрудник подала в суд. Что нам грозит? Могу ли я сказать что сотрудник отработал у нас только 3 дня и мы её попросили так у нее были проступки по отношению к работе? Никаких её подписей в документах нет. Есть только один свидетель с соседнего магазина что она у нас работала. И могу ли я не являться в суд, а предоставить свой ответ в письменном виде.?
Юристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация