Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как удалить отметку о подозрении по делу 228 ч. 1 в базе ИЦ МВД и избавиться от предвзятого отношения при приеме на работу?

30.07.2019, 17:42
• г. Санкт-Петербург

В возрасте 16 лет в 2010 году у молодого человека был суд по 228 ч. 1 у.к. РФ а именно хранение наркотических веществ в размере 4,8 грамма (по таблице не помню какой это размер считался на тот момент)на. Был оправдаю в зале суда, таким образом судимости нету! НО,в справке о судимости которую необходимо было получить для работы в социуме а именно с детьми в спортивной секции, имеется отметка о том что проходил подозреваемым по делу 228 ч.1 что подталкивает работодателя не принять на работу гражданина! Что делать? Как убрать эту информацию из базы ИЦ МВД? потому что имеют место быть немотивированные отказы в приеме на работу, так же предвзятое общение сотрудников полиции которые видя что в базе отметка об этом деле начинают негативно общаться, сразу отмечу, что совет о том что нужно пойти в прокуратуру с письменным отказом от работодателя не рассматривается! Интересует именно удаление информации из базы ИЦ!спасибо.

Читать ответы (1)
Прием на работу
Принять на работу гражданина
Прием на работу гражданина
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Павел! Убрать из базы данных такую информацию МВД может только по постановлению суда. Вам нужно написать административный иск, хорошо бы взыскать моральный вред, подкрепив иск доказательствами о том, что на этом основании человека не приняли на работу и направить иск в суд. По вступлении в законную силу решения суда по административному иску МВД обязано исключить данную запись из информационной базы данных. Если что - обращайтесь, помогу!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги