Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы и доплата - могу ли я отказаться и что нужно оформить?

30.07.2019, 20:17
• г. Казань

Работаем в с коллегой я с 8 до 17, она с 10.00 до 19.00 пятидневка, оклад. Она уходит в отпуск на 14 дней, то есть мне предполагают работать с 8 до 19. Могу я отказаться? Если я соглашусь, то как мне должны доплатить? Какие документы нужно оформить чтобы мне точно выплатили деньги? Оклад 14, спец премия получаю чистыми 24

Читать ответы (1)
Какие документы оформить
Отпуск 14 дней
Оклад премия
Ответы на вопрос (1):

Отказаться можете. Если согласитесь, то вам с работодателем необходимо подписать соглашение, в котором указать, что работать в период с ___ по ___ вы будете с ___ до ___, на основании этого работодатель вам выплачивает руб.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги