1. Работникам компании на ремонте грозят неблагоприятные условия и длительные рабочие часы без доплаты. \n2. Вопрос об отсутствии доплат и экстремальных условиях для сотрудников, вынужденных выйти
1. В компании ремонт.
Работаем на улице в «шатре» и в мороз (+13) и в жару (+30), рядом дорога - постоянно шум от ремонта и проезжающих автомобилей. Работаем по 12 часов в сменном графике. График не сократили, доплат нет.
Правильно ли поступает руководство?
2. В связи уходом в отпуск одного из сотрудников, требуют выходить на работу в график 4/2, 5/1 по 12 часов, в условия описанные в п.1.
Имеет ли право руководство требовать выхода на работу в такие условия без дополнительных доплат?
Вы вообще не обязаны работать в таких условиях - в шатре. Должны предоставить нормальные рабочие места, а не на улице. Любое изменение графика должно быть с вашего письменного согласия. Переработка должна быть выплачена в соответствии с ТК РФ.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация