Оксана
13.03.2018, 22:12
Вопросы о квалификации и аттестации для занимания руководящих должностей на оборонном предприятии
Читать ответы (1)
Мне 51 год. на пенсии (по уходу за ребенком инвалидом) Диплом по специальности, стаж по профессии 29 лет, на предприятии конкурсный управляющий. Второй ребенок 17 лет. учащийся техникума. Супруга нет. на должность два претендента-я и ещё один человек, со стажем 20 лет, без образования. Начальник всячески хочет оставить этого человека. Как я могу отстоять свои права?
Если сокращают именно штат, а не конкретно Вашу должность - находите предусмотренное ст. 179 ТК РФ преимущество, указываете управляющему на него, заявляя, что будете в суде оспаривать увольнение, если оно случиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация