Будут ли проблемы с Налоговой, если издать новое положение в котом дать право заключать трудовые договора Директору филиала.
Есть юр. лицо создавшее филиал. В положение о филиале право заключать трудовые договора оставлено за ген. директором юр. лица. В то же время выдана доверенность на право заключать трудовые договора. Как теперь поступить имел ли право директор филиала действовать по доверенности от имени юр. лица и заключать трудовые договора, когда это право было у ген. директора. Что можно сделать в данной ситуации. Будут ли проблемы с Налоговой, если издать новое положение в котом дать право заключать трудовые договора Директору филиала. Или перезаключить трудовые договора Ген. директору юр. лица. Ответьте пожалуйста!
Здесь могла быть доверенность на праве передоверия, просто ген. директор передал свое право директору - зафиксировав это все доверенностью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Ограничения в заключении договоров филиалом - нужно ли соответствие в доверенности и уставе?
И ещё получается, что заму директора филиала при выдаче доверенностей другим работникам прийдётся их тоже заверять у нотариуса?
