Елена
24.02.2005, 21:20
Будет ли правомерным отражение в данном положении одним из критериев выплаты отсутствие в течение года дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (1)
Имею ли я право на материальную помощь, если в договоре прописано, что материальная помощь выдаётся к очередному отпуску и далее идёт пункт о том, что порядок выплат соответствует положению, но сроки получения этой выплаты в договоре не оговорены, а в положении прописано, что право на выплату наступает в первый день второго года вновь принятых работников. Я год ещё не отработала.
Здравствуйте Алина. Если исходить из толкования договора, то вы имеете право на материальную помощь по истечении 12 месяцев с первого дня вашей работы.
Спросить