Людмила
14.01.2020, 14:38
Как вернуться на прежнее место работы, если отдел кадров не принимает повторно?
Читать ответы (2)
Хочу вернуться на прежнее место работы, но мне отказали. Сказали что повторно не принимают
.Обоснован ли отказ?
Нет, по таким основаниям отказ незаконен. Но это на словах, а в письменном виде может быть иное основание. Чтобы оспорить отказ в приеме на работу, Вам сначала надо обратиться к работодателю с заявлением в порядке ст. 64 Трудового кодекса РФ, с требованием сообщить в письменном виде причину отказа.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.СпроситьОтказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация