Как справиться с работодателем, который систематически угрожает увольнением и находит замену на место работы без моего согласия?

• г. Санкт-Петербург

Такая ситуация: мой работодатель так скажем выживает меня с моего места работы. В течении двух лет не однократно на моё место (за моей спиной, пока я не знаю) находит нового человека, тем самым оставляя меня в подвешенном состоянии, при каких-либо мелких ошибках открыто говорит, что уволит. Я ни каких грубых нарушений на работе не делаю. На моих коллег, которые выпивают на работе и неделями бывают в запое, закрывает глаза. Что мне делать в такой ситуации, если директор приведёт на моё место нового человека и попросит уволиться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Без веских на то оснований, работодатель не может вас уволить. Не давайте ему таких оснований, и не пишите заявление на увольнение по собственному желанию.

Спросить

Если у Вас есть письменный трудовой договор - закон на Вашей стороне.

Удачи.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов