Рабочий день был поставлен до 20:00, за минуту до конца рабочего дня директор подходит и меняет график до 22:00, имеет ли он на это право?

А спросите какая производствнная необходимость и должен ознакомить с приказом... требуйте документ.

Я работаю в продажах, пришло много народу, директор передумал работать до 20:00 и решил что работаем до 22:00, на жто он имеет право?

Может ли директор изменить рабочий график за минуту до его окончания?

Директор магнит-косметика меняет мне график перед отпуском и отменяет выходной - есть ли у него на это право?

Работаю в магнит-косметик, у нас график 2/2, я ухожу в отпуск с 16 по 29 число, а 30 числа, если смотреть по графику смен у меня получается мой выходной день, но директор без моего ведома меняет мне график (я не расписывалась в нём)перед самым отпуском и ставит мне 30 числа рабочий день, так как я уже запланировала поездку в отпуске с учётом своего выходного дня 30 числа, но мне ставят рабочую смену, т.е. меняют мне мой выходной после отпуска на рабочий день, имеет ли директор на это право?

Читать ответы (2)

Сокращение рабочей недели в спортивной школе согласно просьбе методиста

В спортивной школе, методисту в связи с наличием родственника инвалида первой группы, установили по её просьбе сокращённую неделю, т.е.34 часа в неделю. Она составила график работы, распределив нагрузку на 4 дня с сокращением обеденного перерыва до 35 минут. Получилось у неё рабочий день 8 часов 12 минут или в другой день недели - 8 часов 24 минуты. Директор такой график работы подписал. Насколько это правильно и как быть с табелем рабочего времени? Спасибо. Зам. директора по УВР СДЮСШОР.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы на предприятии - вопрос правомерности.

На нашем предприятии график работы 2 дня через 2,по 12 часов. Руководство предприятия меняет график работы в связи с нехваткой рабочих, на график 2 дня по 12 часов, через день. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Может ли директор реабилитационного центра устанавливать разрывный график работы воспитателей?

Работаю воспитателем в реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями, продолжительность рабочего дня 7 ч 12 мин, имеет ли право директор устанавливать рабочий день по разрывному графику, т.е с обеденным перерывом? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как добиться установления ненормированного рабочего дня директору школы - основания и аргументы

Я - директор школы. Руководитель управления образованием (он же работодатель) считает, что нет оснований для установления директору школы ненормированного рабочего дня. несмотря на то, что нормировать рабочий день директора школы практически невозможно и директор работает именно в режиме ненормированного рабочего дня. Как мне добиться (на что сослаться) установления мне, как директору школы, ненормированного рабочего дня?

Читать ответы (4)

Рабочий график - 12 часовой рабочий день, 8 часовой рабочий день и отсутствие отдыха?

Имеет ли работодатель право ставить график работы 12 часов,2 день-8 часовой рабочий день и 3-12 часовой рабочий день? Разве после 12 часового рабочего дня не предоставляется отдых 1 день?

Читать ответы (1)

Нет, директор был неправ, так как в уставе школы прописано, что в праздничные дни должен

Вчера (20 февраля). был объявлен коротким рабочим днем. Наш директор школы отменил короткие уроки (по 30 мин), объяснив это тем, что учителя по закону не имеют право на короткий рабочий день, тк учитель имеет ненормированный рабочий день. В уставе у нас прописано что в предпразничные дни уроки по 30 мин. 1. Каким законом руководствовался директор? 2. Был ли он прав, если в уставе школы прописано, что в праздничные дни - короткий день?

Читать ответы (2)

Не соответствует ли учет времени правилам - 1 июля выходной, а у остальных сотрудников - рабочий день?

Вопрос по учету рабочего времени. 1 июля поставили выходной по графику, после этого 23 рабочих дня, у всех остальных сотрудников 1 июля рабочий день и 22 дня. Это правильно?

Читать ответы (1)

Подсчитаны ли правильно рабочие дни на предприятии в октябре 2018 году?

На предприятии составили график рабочего времени, за месяц (октябрь 2018 г.), указав количество 23 дня. Получается что 4 недели в месяце, из них 5 рабочих дней. Умножить 4 на 5 получится двадцать смен при 8 часовой рабочей неделе. Далее остаётся до конца месяца ещё 3 дня, вот их и добавили, в итоге 23 рабочих дня. Правильно ли подсчитаны рабочие дни? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59