Как поступить в случае требования работодателя предоставить оригиналы документов для оплаты больничного, находясь в другом городе?
Ситуация такая. После увольнения с работы заболела в течении 30 дней, на данный момент не трудоустроена, больничный электронный отправлен в фсс, а работодатель требует оригинал трудовой и паспорта для проведения больничного. Я нахожусь далеко за пределами города, оригинал трудовой предоставить не могу, хотя она у меня на руках. Как быть в этой ситуации? Насколько прав работодатель? Отправляла фото трудовой с датой. Что сделать, чтобы больничный оплатили?
Работодатель прав. Он должен удостовериться, что Вы действительно не трудоустроены. Выход один - предоставить оригинал трудовой тогда, когда будете в городе. Работодатель не будет рисковать и переводить денежные средства по фото, так как ФСС строго спрашивают именно с работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Сколько больничных дней могу предоставить последнему работодателю?
Проблемы с выплатой ЗП - можно ли обменять бумажный больничный лист на электронный и как заставить работодателя выплатить ЗП?
Вопросы о предоставлении и оплате больничного после увольнения
Работодатель требует нотариально заверенную копию трудовой книжки и оригинал больничного листа - правомерно ли это?
Вопросы выплаты больничных по увольнению - срок отправки заявления в ФСС и оплата работодателем
