Уведомление об увольнении и нарушение больничного режима - как действовать в данной ситуации?

• г. Челябинск

У меня длительный больничный. Являюсь по совместительству заведующим отделением. На руках у меня уведомление о моем увольнении с занимаемой должности заведующей отделением в связи с приемом основного сотрудника и предложение перейти на пол ставки врачом. Уведомление мной подписано, предложение - нет., поскольку трудовой пргноз неопределенный. Несколько дней назад меня через секретаря вызвали по телефону на работу. После того как пациент вышел из моего рабочего кабинета, в кабинет зашли три представителя администрации для составления акта о нарушении больничного режима. На руках у меня направление пациента, подписанное заведующей поликлиникой, персонально ко мне, с датой, проставленной после начала моего больничного листа. Что мне нужно предпринимать? Могу ли я требовать акт на руки? Или мне ждать следующих действий?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ответ отключен модератором

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Срок в течение которого Вы имеете право оспорить действия работодателя составляет 3 месяца по индивидуальным трудовым спорам и 1 месяц по восстановлению на работе с момента когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении Вашего права. Вас обо всем уведомляют, смотрите не пропустите срок.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Ольга Владимировна
17.02.2018, 22:16

Права пациента в процедурном кабинете при наборе капельниц - вопросы и основания

Меня заинтересовал вопрос и я не согласна с ответом на него: имеет ли право пациент находиться в процедурном кабинете во время набора капельниц (препараты не пациента). Приведите основание почему может? . Согласно стандартам и технологиям практической деятельности медицинских сестер, пациент не имеет право находиться в процедурном кабинете без приглашения и набора лекарств во избежании отрицательных эмоций, а также отвлекая медперсонал от работы! Так же можно привести достаточно других нарушений со стороны пациента согласно правил внутреннего распорядка и СЭН ЛПУ. Есть СаНПИН согласно которых происходит рабочий процесс медработника процедурного кабинета! Но пациентам это не интересно. Прошу конкретики в ответе на вопрос, а не просто имеет право или не имеет! Так как согласно вашим ответам пациенты без разбора просто будут атаковать медперсонал процедурного кабинета ссылаясь на такие ответы! Собственно что они и делают! Согласно каких документов и где это прописано?! За ранее благодарна.
Читать ответы (1)
Надежда
17.04.2008, 15:10

С трудовой книжкой все нормально, датой начала работы по полной ставке его оформить по основному месту работы можно.

Правильно ли я понимаю, что переход сотрудника в рамках одной компании с должности по совместительству на должность по основному месту работы происходит через увольнение с должности по совместительству. Так? Если до периода моей работы в компании этот переход (совместительсво-полная ставка) был оформлен через приказ о переводе, насколько это грубое нарушение, могу ли я оставить это как есть? Или все-таки луччше переделать? С трудовой книжкой все нормально, датой начала работы по полной ставке его оформить по основному месту работы можно.
Читать ответы (1)
Алена
26.07.2019, 19:45

Последствия нарушения больничного листа в связи с неоказанием медицинской помощи - анализ ситуации и законодательные нормы

БУДЕТ НАРУШЕНИЕМ больничного листа одна не оказанная перевязка пациенту на приеме у хирурга в пятницу, когда кабинет за 15 минут до конца рабочего времени и еще должен быть 1 час влажной уборки после этого был закрыт? И нужен вызов скорой помощи в этот день, если плохое самочувствие у пациента и спасет это от нарушения больничного листа или нет? Спасибо. В каких Законах прочитать?
Читать ответы (1)
Ирина
25.07.2022, 19:11

Учителю английского языка не назначили заведующим кабинета - правомерное решение администрации школы?

Я работаю в школе учителем анг. языка, работаю в одном кабинете уже 10 лет, ремонтирую его, слежу за чистотой, вообщем делаю все на наблагосостояние этого кабинета, сегодня узнала, что в каждом кабинете есть заведующий кабинета и за это еще и платят. Правильно ли поступила администрация школы, что не назначила меня заведующим моего же кабинета?
Читать ответы (1)
Алена
24.12.2019, 08:08

Медсестра и врач отказали пациенту в выдаче амбулаторной карты - кто прав?

Я медсестра и столкнулась с не приятным инцидентом. На приеме в поликлинике, после выписки пациента с листка нетрудоспособнлсти, пациент затребовал амбулаторную карту на руки. Я чместе с врачем отказала пациенту, объяснив тем, что мы не можем е ему отдать, тк страховая компания может затребовать этот документ и предложила пройти в регистратуру и написать заявление на выписку из карты на которую пациент имеет право. В итоге пациент написал на пеня жалобу, Скажите права я была или нет?
Читать ответы (1)
Аркадий
08.02.2018, 17:37

Кто несет ответственность за пациента? как может обезопаситься процедурный кабинет? Ссылки на законодательство пожалуйста

Может ли процедурный кабинет принимать пациентов по направлению врачей из других клиник? Кто будет нести ответственность если пациенту станет плохо в процедурном кабинете, если ему выписал направление врач из другой клиники, процедурный кабинет, или врач, который выписал направление?
Читать ответы (20)
Дикина Наталья Ивановна
02.11.2021, 22:34

Какие требования к направлению в процедурный кабинет и на основании какого закона медсестра может отказать в процедуре?

Работаю медсестрой в частной клинике. Если пациент приходит без направления в процедурный кабинет для инъекций, на основании какого закона, нормативного акта я могу отказать в процедуре? Где написано как должно выглядеть направление в процедурный кабинет?
Читать ответы (1)
Аида
01.12.2010, 00:52

Т.е. врач выдал пациенту направление об удалении одной доли.

К области медицины: Имеет ли право хирург удалять в парном органе (2 доли щитовидной железы) без информированного согласия пациента одну из долей.? Т.е. врач выдал пациенту направление об удалении одной доли. Пациенту на основании этого направления в приёмном покое выдали операционный лист, где было написано - узел левой доли, т.е.небольшой зоб. В правой доле зоба не было. Но хирург удалил обе доли и пациент узнал об этом только после операции, равно как и об вытекающих отсюда непоправимых осложнениях.
Читать ответы (1)
Данцев Владимир Тихонович
09.01.2009, 23:52

Нарушение режима в больничном листе - законно ли оштрафовали на 100 000 рублей?

После операции был выписан из клиники под наблюдение врача по месту проживания. По состоянию здоровья не смог явиться в поликлинику через сутки. Врача вызвал на дом через несколько дней. Приехавший врач записал в поле "Нарушение режима" больничного листа текст: "Не наблюдался врачом с 9.04.2008 по 16.04.2008 г.". Примерно через месяц этот больничный лист мне выдали на руки для предъявления по месту работы с целью получения страхового пособия. Следующий больничный лист продлевал лечение. Болел я 8 месяцев, в течение которых больничные продлевались несколько раз. Из-за нарушения режима мне выплачивалось пособие в размере 1 МРОТ. В результате за весь период болезни я был "оштрафован" примерно на 100 000 рублей. Законно ли меня наказали?
Читать ответы (2)
Денис
07.03.2016, 01:48

Пьяный пациент вызывает скандал в больнице - как и куда пожаловаться на его поведение?

Работаю в больнице пришел пьяный пациент попросил оказать ему помощь. Проводил его до кабинета врача. Он начал говорить что он мировой судья и ему наплевать кто там сидит в кабинете. В кабинете был тяжелый пациент которому оказывали помощь. После того как кабинет освободился его пригласили в кабинет врача. Он начал нецензурно выражаться достал удостоверение и начал говорить что он мировой судья и что у него неприкосновенность. Далее он начал просить чтобы протерли кушетку где он сидит. Позвали санитарку она все сделала. Он начал нецензурно просить заменить ему врача. Громко ругался матерился и в итоге ушел! Как и куда я могу на него пожаловаться? ФИО мы записали!
Читать ответы (1)