Ольга
06.10.2018, 00:08
Какие права у работника по срочному договору на больничный и больничный по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Работаю в частной организации и заболел ребёнок 2 года, знаю, что больничному по уходу за ребёнком в таких организациях вроде как нет, как быть? Так как сидеть с ребёнком не кому. Спасибо.
Добрый вечер! Если Вы работаете по трудовому договору, вы можете взять отпуск без сохранения заработной платы.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст.128 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 432 Поиск Регистрация