«Отказ предприятия выплачивать северные надбавки - причина — время проживания за пределами РКС»
Мой сын родился в 1996 году и прожил в РКС до 2015 года, потом уехал учиться в Нижний Новгород. После учебы приехал работать обратно на север. Предприятие отказывается выплачивать северные надбавки, ссылаясь на то что их надо зарабатывать заново.
Всё зависит от того, является ли предприятие Вашего сына государственным учреждением, организацией, финансируемой из республиканского бюджета, или коммерческой организацией.
Молодёжи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. Но это предусмотрено соответствующими законами для организаций, финансируемых из федерального либо республиканского бюджета.
Если же Ваш сын работает в коммерческой организации, то это условие может быть предусмотрено коллективным договором или иным внутренним нормативным актом в организации.
Если же организация не относится к организациям, финансируемым из федерального или республиканского бюджета Республики Коми, и коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия не установлена вышеуказанная компенсация, то, к сожалению, процентную надбавку придётся нарабатывать с первого дня работы, согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера", в ускоренном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 433 Поиск Регистрация