Могу ли я продлить отпуск из-за трудной адаптации детей в детском саду и сохранят ли мои льготы по оплате ЖКХ?

• г. Челябинск

Я работник образования, мама троих малолетних (8 л,5 л,3 г) детей. Нахожусь сейчас в отпуске без содержания (на 3 мес) сразу после трёх декретов подряд. Скажите, пожалуйста, могу ли я ещё продлить этот отпуск в связи с трудной адаптацией детей в детском саду (2 дня ходим-неделю болеем). Или перейти на полставки по этой же причине. И сохранят ли за мной льготу по оплате ЖКХ, т.к.я сельский педагог.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос.

Спросить

Здравствуйте, согласно трудовому кодексу, срок отпуска по содержанию не ограничивается и устанавливается по соглашению с работодателем, кроме этого, работодатель может и отказать в нём, к сожалению многодетный родитель не входит в число лиц, которым работодатель не может отказать. Таким образом, пока работодатель вам не отказывает можете брать отпуск сколько вам необходимо. И к сведению только 14 суток в год из такого отпуска засчитываются в трудовой стаж, удачи Вам)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Челябинск - онлайн услуги юристов