Я работаю воспитателем детского сада на 1 ставку. В июле обращалась к нашему директору с вопросом об недоплачиваемом отпуске на неделю, в связи с чем мне было отказано, ввиду того, что двое воспитателей в отпуске. Теперь директор меня заставляет подрабатывать сверх своей ставки, так как, также двое воспитателей в отпуске и ещё одного воспитателя отпустили в неоплачиваемый отпуск. Как мне быть? Принципиально не хочу подрабатывать. Имеют права меня заставить?

Я работаю воспитателем детского сада на 1 ставку.

Право на дополнительные дни отпуска за совместительство старшего воспитателя, работающего на 0,5 ставки

Какой положен отпукск, если работаю на ставку воспитателем и 0.5 ставки старшим воспитателем по совместительству (всего 1,5 ставки), в отпуск хожу как все воспитатели, работающие на ставку на 42 дня. положены ли дополнительные дни к отпуску за 0,5 ставки старшего воспитателя?

Читать ответы (2)

Воспитатель-старший воспитатель - обращение к руководителю о необходимости отказаться от подработки

Работаю на 1 ставку воспитателем и на 0,5 ставки старшим воспитателем. Мой рабочий день составляет 10,5 часов. Руководитель заставляет подрабатывать еще и воспитателем. Ставка воспитателя плюс подработка воспитателя - это 10,5 часов рабочего времени. Как донести до руководителя, что мне не нужна подработка?!

Читать ответы (2)

Продолжительность отпуска для логопеда на 0,5 ставки и возможность просить дополнительный отпуск при работе в ДОУ

Какая продолжительность отпуска у логопеда детского сада на 0,5 ставки? Я работаю воспитателем в ДОУ на целую ставку и пол ставки логопеда. Имею ли я право просить дополнительный отпуск.

Читать ответы (2)

Воспитатель в детском саду - как выполнять обязанности трех воспитателей?

Я работаю воспитателем в детском саду на ставку, в данный момент дополнительно ещё замещаю подменного воспитателя который находится в отпуске, написала заявление на совмещение. Ещё один воспитатель ушёл на больничный и меня заставляют замещать двоих воспитателей. Одна из которых в отпуске а другая на больничном. Имею ли я право, выполняя свою работу основного воспитателя замещать ещё двоих воспитателей.?

Читать ответы (1)

Как правильно расчитать отпуск для воспитателя-логопеда?

Работаю воспитателем в МБДОУ д/с на ставку. Еще на 0.5 ставки там же подрабатываю логопедом. Унас в саду логопункт. Вопрос насчет отпуска-- мой отпуск как воспитателя 42 календарных дня (1.5 месяца). у логопеда на ставку 2 месяца отпуск. Как мне теперь правильно должны дать отпуск? Я отдыхаю свои 42 дня как воспитатель, а отпуск за логопеда сколько мне должны дать дней?

Читать ответы (1)

Как защитить права воспитателя при сокращении в детском саду? Варианты и возможности

Вопрос о преимущественном положении работника при сокращении. В детском саду, который является структурным подразделением школы грядёт сокращение одной группы детей, а в связи с этим сокращаются 1,5 ставки воспитателя и 1 ставка няни. Директор школы уведомляет о сокращении воспитателя. Она ещё не на пенсии (54 года) . Зам. директора, заведующая садиком уже на пенсии (58 лет), в должности работает первый год. Правомерно ли такое сокращение, если воспитатель и заведующая имеют одинаковое образование, стаж воспитателя более 30 лет, а заведующая работает в образовательном учреждении всего около 5 лет. Заведующая работает на 0,5 ставки зам. директора по воспитательной работе и 0,5 ставки воспитателя. Предложение директора сокращаемому работнику - работать на 1 ставку младшим воспитателем - работника не устраивает. Предложение сокращаемого воспитателя - 0,5 ставки воспитателя - не устраивает директора. Директор не хочет беспокоить зама (личные отношения). Насколько возможно защитить права воспитателя, попадающего под сокращение, какие могут быть варианты?

Читать ответы (1)

Возможность получения стимулирующих выплат в качестве старшего воспитателя для работника с неполной ставкой

Работаю воспитателем в детском саду на ставку. С недавнего времени добавилось 0,5 ставки старшего воспитателя в нашем же саду. Имею ли я право получать стимулирующие выплаты как старший воспитатель?

Читать ответы (5)

Воспитатель в детском доме против заставления работать на 1,4 ставки - права и обязанности работодателя

Работаю воспитателем в детском доме. С нового учебного года протарифицирована на 1 ставку. В связи с уходом воспитателя в декретный отпуск заставляют работать на 1,4 ставки. Я не хочу. Мне грозят, что примут другого воспитателяЮа я останусь без работы. Имеет ли право работодатель заставить работать на 1,4 ставки? Могу ли я, действительно в такой ситуации, остаться без работы?

Читать ответы (1)

Старший воспитатель в детском саду получает меньшую зарплату из-за совмещения должностей

Я работаю старшим воспитателем в детском саду, но эта должность у меня по совместительству. Я воспитатель на ставку и 0,5 ставки совмещение старшего воспитателя, заведующая говорит что т. к. я совмещаю две должности то за старшего воспитателя у меня выходит меньше зарплата так ли это ставка старшего воспитателя 12380 руб. Я получила 4500 за месяц работы старшим воспитателем.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю воспитателем детского сада на 1 ставку.

Самара - онлайн услуги юристов