Работодатель должен выплатить работнику заработную плату за полгода, но должен взыскать деньги, перечисленные на его карту, в отдельном судопроизводстве

Я и мои коллеги по работе получаем заработную плату на банковскую карту. Вчера почти все работники нашей организации дважды получили на свои карты денежные средства, о чем мы были информированы смс-оповещением. Я после получения сообщений выяснила у бухгалтера организации, что это не заработная плата и что это за деньги бухгалтер не знает. Эти непонятные две суммы денег я со своей карты не снимала. Но, как сегодня выяснилось, вчера некоторые работники получив сообщения о том, что пришли на карту денежные средства, посчитали эти деньги заработной платой, отпускными, премией и совершенно спокойно сняли с карты полученные денежные средства наличными в банкоматах. Сегодня же при обращении нашего бухгалтера к работнику банка, получили ответ, то все работники, кто снял эти лишние перечисленные деньги должны вернуть их снова на карту, иначе эти суммы будут висеть в кредитовом сальдо и будут начисляться пени за их неуплату. Как утверждает работник банка: перечисление этих сумм произошло случайно, а не по вине операциониста. Но некоторые работники возвращать снятые денежные средства отказываются, мотивируя тем, что они думали, что это премия к заработной плате и благополучно их потратили. Имеет ли право банк в данной ситуации повесить эти суммы в долг работнику и кроме этого начислять на эти суммы пени, если работник все таки не внесет деньги на счет? С уважением, Людмила.

Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: Работнику работодатель оплачивает съем квартиры путем перечисления денежных средств на банковскую карту (договор найма квартиры заключен между Наймодателем и Нанимателем, оплата Наймодателю производится ежемесячно перечислением суммы на банковский счет с последующим предоставлением квитанций Работодателю). Подлежит ли сумма оплаты квартиры Работодателем алиментным вычетам? На какую статью можно сослаться если не подлежит? (В нашей ситуации Работодатель счел возможным вычет из суммы оплаты квартиры алиментов).

Неоднократно перечисляла денежные средства на банковскую карту другу - под устные обещания возврата. Период перечислений три года. Перечисления нерегулярные. Суммы от тысяч до десятков тысяч. Общая сумма около 400. С возвратом денег у получателя проблемы по жизненным обстоятельствам.. У меня уверенности в возврате уже нет. Могу ли я оформить текущей датой договор займа на все ранее перечисленные средства? Кроме срока возврата нужно ли перечислять все платежи (сумма/дата)? Или возможен тот вариант, что в договоре не будет общей суммы, а ссылка на то, что общая сумма определяется как сумма всех перечислений, подтверждённых банковскими платежами?

В 2014 в банке я заключила договор рефинансирования (объединила 3 кредитные карты). Месяц назад договор рефинансирования полностью закрыла и получила на руки подтверждающий документ об этом. Однако, выяснилось, что по ранее имевшимся картам остались долги, т.е. банк не выполнил свои условия и не включил в договор рефинансирования всю задолженность по картам. Я сразу же оставила в отделении банка заявление, что бы разобрались со сложившейся ситуацией и получила следующий ответ: Одновременно с подписанием документов, Вами дано распоряжение на перечисление со Счета денежных средств на общую сумму на счета, открытые в рамках Договоров о Карте. Договоры о предоставлении и обслуживании Карты №... и Кредитный договор № ...прекратили свое действие. Относительно Задолженности по Договору о предоставлении и обслуживании Карты № ... (далее – Договор) поясняем следующее. После заключения Кредитного договора № .., с использованием банковской Карты, выпущенной в рамках Договора, были совершены расходные операции на общую сумму... руб., а также начислена плата за выдачу наличных денежных средств в размере... руб. Таким образом, поступившей на счет № ..., открытый в рамках Договора, суммы денежных средств в размере... руб. оказалось недостаточно для полного погашения Задолженности по Договору. В присланных выписках перечисление денежных средств со счетов карт по реструктуризированному договору было произведено в конце месяца (на 31 число), при этом расходные операции были совершены до момента этих перечислений на новый договор. Правомерно ли требование банка выплачивать долг уже не по существующим договорам? Почему банк при перечислении денежных средств на реструктуризированный договор не перенес все суммы за последние операции, это в рамках законодательства? Спасибо.

Работник получал з/п через кассу. В данный момент лежит в больнице (отняли кисти рук и стопы) сожительница принесла реквизиты банковской карты работника, для перечисления ден. средств на карту. Можно ли без заявления работника перечислять деньги на его банковскую карту?

Работодатель производит расчет путем перечисления денежных средств в кредитную организацию на рублевый банковский счет, открытый в банке на имя работника, это написано в трудовом договоре. Сейчас мы получаем з/плату по ведомости, нас заставляют перейти на получение з/платы с б/карт. Правомерно ли это?

Поступило Постановление об обращении взыскания на заработную плату должника из УФССП по работнику - должнику по кредиту. Согласно этого постановления удержания производятся на счет УФССП, а не на прямую взыскателю. Но одним из требований в Постановлении прописано: Цитата: Обязать лицо, производящее удержания, представлять судебному приставу-исполнителю один раз в квартал до 20 числа месяца следующего за отчетным периодом, информацию об удержании и перечислении денежных средств должника с указанием сумм начисленной заработной платы, иных выплат, из которых производится удержание долга, суммы перечисленных денежных средств и дат их перечисления с приложением платежных документов, подтверждающих перечисление. Что как говориться - делать больше нечего... Прошу помощи, законно ли это требование.

Работник написал заявление работодателю о приостановлении перечисления зарплаты на карту так как с карты списывается вся сумма. Имеет ли право работодатель не перечислять зарплату по заявлению работника на его карту?

Повторно при перечислении зарплаты у меня работодатель удерживает 50% дохода. В Ведомости и платежных поручениях на перечисление заработной платы, которая пересылается в банк указывается удержания работодателем сумма и код. Начиная с Июня 2021 г. после перечисления оставшихся 50% зарплаты работодателем в банк на зарплатную карту, банк списывает повторно 50% от остатков заработной платы. Неоднократные обращения в банк на горячую линию мне сообщали, что банк сделал все правильно и в официальном ответе от банка, банк сообщает о том что нужно указывать то сколько взыскана сумма по исполнительному производству при перечислении зарплаты, что и делает работодатель но Сбербанк это игнорирует. Платежные поручения передаваемые бухгалтерией в банк находятся у меня на руках, так как это является неопровержимым доказательством что банк неоднократно нарушал и продолжает нарушать законодательство РФ и не желает разбираться и решать данную ситуацию, только отписки что действуют согласно закона.

Работодатель не перечислял алименты. Платил сам работник, как ему вздумается, перечисления на счет приходили, но не срок в срок. Кто и как должен пересчитать долг за несвоевременное перечисление алиментов. Приставы могут это сделать?