Работал контроллером В гипермаркете Райт.27 июня на работе получил черепно мозговая травму Потрясение головного мозга. Считаю В этом полностью вина работодателя. Они вины не признают. Как правильно оформить.
Пишите срочно заявление в прокуратуру.
Спросить
Оформляйте сразу как производственную травму. Врачам указывайте место получения травмы, не поддавайтесь на уговоры работодателя.
Спросить
Добрый день Валерий, Вы получили производственную травму, в вашем случае работодатель должен был в соответствии со ст. 228 ТК РФ
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.
Если работодатель нарушил данный порядок Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию, либо обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав.
Спросить
