Оксана
12.08.2019, 19:53
Как написать заявление об уходе при сокращении и неподходящем графике работы из-за наличия ребенка?
Читать ответы (1)
Переводят на другое место работы с другим графиком, который мне не подходит, потому что у меня ребенок 2 года, с которого не с кем будет оставить, если работать по новому графику.
Могу я написать заявление об уходе без какой либо отработки?
Здравствуйте, Оксана!
Сама по себе невозможность работать в данных новых условиях не является основанием для расторжения с Вами трудового договора в день, указанный Вами (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Но и перевести Вас и изменить график сменности, режим работы работодатель просто так не может. Тут необходимо выяснять, не имеется ли в действиях работодателя каких-либо нарушений.
Спросить