Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Есть ли сроки на выдачу трудового договора?

Сроки выдачи копии кредитного договора в банке Русский Стандарт - законные или нет?

Срочный запрос на выдачу медицинской карты или полной ее копии пациенту для обследования в другом медицинском учреждении

Как получить медкарту на руки - сроки ожидания ответа на запрос в главврача

Условия выдачи путевого листа на несколько дней - объективные основания или субъективное решение?

Время ожидания ответов на запросы МВД и ФСБ по краснодарскому краю для мужа

Сложности с получением российского паспорта из-за утери паспорта СССР

Какие сроки выдачи копии трудового договора и справки о доходе.

Срок действия трудового договора и возможность его продления - анализ прописанных сроков и ограничений

Обжалование увольнения по статье 77 п. 2 - сроки и место обращения — суд или ГИТ?

Как заключить гражданско-правовой договор с гражданином Армении - основания, нюансы, сроки и налоги.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59