Отказ выдачи зарплаты и недостача в результате инвентаризации - юридическая оценка ситуации
У меня такой вопрос: меня приняли на работу в торговую точку продавцом-кассиром, после стажировки я вышла на работу, но инвентаризации не было произведено, то есть товар я не приняла, трудовой договор я подписала, но на руки мне не дали второй экземпляр, так же подписала договор о мат. ответствености, через месяц проводится инвентаризация и у нас выявляется недостача в 143 тыс. рублей. Мне не выдают зарплату так как говорят что я должна подписать акт сверки, но я против подписывать этот документ, так как во первых я отработала месяц и инвентаризации не было в день заступления на работу, а во вторых этот акт за четыре месяца, когда я и не работала у них вовсе, включая тот месяц который я отработала. Имеют ли они право не выдавать мне зарплату? И чья вина в этой недостачи? По закону они ли поступают?
Единственный вариант-предложите работодателю обратиться в суд и пусть они доказывают кто виноват в недостаче. Подписывать ничего не нужно, потом не опровергните.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация