Александр
29.07.2015, 08:49
Правомерно ли уволить за прогул, если сотрудник отработал сверхурочно после пропуска рабочего дня по причине здоровья?
Читать ответы (2)
Вышел на больничный, меня хотят уволить, потомучто я не предупредил начальство в 3-х дневный срок. Правомерно ли это?
Неправомерно. Уволят - восстанавливайтесь через суд.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, это не правомерно! На работе обязаны актировать Ваше отсутствие на работе, а по выходу с больничного запросить причину невыхода на работу. Вы предоставите документы, что были временно нетрудоспособны.
Т.е., оснований для увольнения нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация