Школа задолжала деньги за медосмотр уволившегося сотрудника - юридические аспекты и возможные варианты взыскания

15.08.2019, 19:11

• г. Волгоград

Сотрудник школы прошёл ежегодный медосмотр за школьный счёт, но через неделю нашёл более высокооплачиваемую работу и решил уволиться. Можно ли взыскать с него деньги, которая школа потратила на его медосмотр?

Читать ответы (2)

Высокооплачиваемая работа
Взыскать деньги

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Тювин А. А. 4.7

15.08.2019, 19:14,

г. Санкт-Петербург

Нет, нельзя, мед. осмотры в соответствии с ТК РФ проходятся полностью за счёт работодателя.

Спросить

Адвокат

Цуканов Д. В. 4.8

15.08.2019, 19:23,

г. Новочеркасск

Вы не можете взыскать с сотрудника школы деньги за медосмотр, обязанность их прохождения в детских учреждениях прямо указана в законе ст. 213 ТК РФ, также как и обязанность работодателя оплатить их прохождение. Даже если бы сотрудник после трудоустройства не проработал ни одного дня, все равно взысканию эта сумма с него по закону не предусмотрена.

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Школа задолжала деньги за медосмотр уволившегося сотрудника - юридические аспекты и возможные варианты взыскания

Волгоград - онлайн услуги юристов