Можно сформулировать заголовок так - \nВахтовый работник, обязавшийся уплатить недостачу, сомневается в возможности уволиться из организации до погашения долга

15.08.2019, 20:25

• г. Архангельск

Работаю вахтовым методом. После вахты выявили недостачу 170000 рублей. Написал письменное обязательство об удержании 50% зарплаты в счет недостачи. Хочу вообще уволиться с этой организации. Могут ли мне отказать в увольнении пока не будет выплачена недостача? И с какой формулировкой уволят (если уволят) нахожусь пока в межвахтовом отдыхе.

Читать ответы (2)

Могут ли отказать в увольнении
Работать вахтовым методом
Письменное обязательство

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

15.08.2019, 21:01,

г. Архангельск

Согласие работодателя на увольнение по собственному желанию не требует ТК РФ. Работник, желающий уволиться по собственной инициативе, должен письменно уведомить работодателя (подать заявление) не менее, чем за 2 недели (ст.80 ТК РФ). Течение срока начинается со дня, следующего за днем уведомления. Формулировка - расторжение трудового договора по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Остаток суммы причиненного материального ущерба работодатель взыщет в судебном порядке. Или погасите самостоятельно при увольнении.

Спросить

Юрист

Бударагин А.А. 4.0

15.08.2019, 21:03,

г. Москва

Вам правильно ответили, только зачем вы согласились выплачивать, если вина не ваша и сумма не маленькая?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно сформулировать заголовок так - \nВахтовый работник, обязавшийся уплатить недостачу, сомневается в возможности уволиться из организации до погашения долга

Архангельск - онлайн услуги юристов