Руслан Галимович
27.05.2004, 14:52
Организационно правовая форма предприятия – ООО.
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель оплатить своему сотруднику ученический отпуск, если сессия приходится на время вынужденного простоя предприятия (летом аквапарк закрыт на ремонт).
ВУЗ – государственный.
Организационно правовая форма предприятия – ООО.
Спасибо.
Уважаемый Руслан!
Если Вы получаете высшее образование впервые, при предоставлении справки-вызова Вам предоставляется учебный отпуск, в при предоставлении справки-подтверждения - он оплачивается.
С уважением,
Спросить