Организационно правовая форма предприятия – ООО.

• г. Магнитогорск

Обязан ли работодатель оплатить своему сотруднику ученический отпуск, если сессия приходится на время вынужденного простоя предприятия (летом аквапарк закрыт на ремонт).

ВУЗ – государственный.

Организационно правовая форма предприятия – ООО.

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Рулан!

Да, вне зависимости от работы организации (простоя и др.)(ст.173 ТК)

С уважением

Спросить

Уважаемый Руслан!

Если Вы получаете высшее образование впервые, при предоставлении справки-вызова Вам предоставляется учебный отпуск, в при предоставлении справки-подтверждения - он оплачивается.

С уважением,

Спросить

Магнитогорск - онлайн услуги юристов