Если да, то можно ли через суд получить денежную компенсацию и в каком размере, исходя из какой цены?
Скажите пожалуйста, является ли действительным трудовой (3 г.) договор с предоставление однокомн. Квартиры по цене 50% БТИ без указанного дома, номера квартиры.
1. Если да, то можно ли через суд получить денежную компенсацию и в каком размере, исходя из какой цены? (Срок договора кончается через 3 мес.) ?
2. Можно ли получить компенсацию в случае банкротства предприятия?
Спасибо.
Здравствуйте.
К сожалению не могу гарантировать достоверность моего ответа так как очень мало исходной информации.
Если я правильно понял, то в трудовом договоре была определена обязанность работодателя предоставить работнику жилье в виде какой то квартиры и определены параметры - количество комнат, площадь и т.п.
Такие положения трудового договора не противоречат действующему законодательству. Соответственно Ваш трудовой договор действителен. В случае, если Работодатель не предоставил Вам жилье в соответствии с договором, то вы вправе требовать компенсации Ваших затрат на арендованное Вами жилье у третьих лиц на весь срок действия трудового договора в судебном порядке. Необходимо доказать что Вы дйствительно несли затраты на арендуемое жилье и они были разумными.
Если я не правильно понял содержание вопроса - заранее прошу извенения и прошу заново более полно и подробно изложить условия договора, отражающие обязанность работодателя предоставить жилье. Желательно, если это будет выдержка из самого договора.
С уважением адвокат Мамонтов А. В.
Спросить