Ожидаемые проблемы с увольнением после поступления в ВУЗ - необходимость отработки или нет?

19.08.2019, 07:44

• г. Йошкар-Ола

Своего работодателя о намерении поступать в ВУЗ и,в случае успешного прохождения конкурса и зачисления, с последующим увольнением я предупреждал устно задолго до поступления. Мне сказали уволим без проблем как принесешь приказ о зачислении без отработки и прочего, с выплатами в полном объеме... Я поступил, приказ о зачислении вышел 7 августа. 14 августа я пришел увольняться, взял приказ с собой, а мне говорят отрабатывай 2 недели. Теперь я не знаю что делать... Должен я отрабатывать или нет. В институте начались различные мероприятия связанные с подготовкой к учебе и знакомством с ВУЗом присутствие на которых мне необходимо. Сама учеба начнется 1 числа. Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Должен я отрабатывать или нет? Большое спасибо за внимание!

Читать ответы (1)

Приказ о зачислении
Выплата в полном объеме
Отрабатывать 2 недели

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Охотников К. С. 4.3

19.08.2019, 13:53,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте, тот факт что Вам разрешалось не отрабатывать должен был быть зафиксирован в каком нибудь документе, т к.этого не произошло Вам придется отработать как бы там ни было, но если же Вы поступили в другой город, то придется через суд отстаивать свое право не отрабатывать, но опять же при отказе работодателя от слов, разрешающих Вам не отрабатывать и при отсутствии ранее описанного документального подтверждения будет нелегко сделать это.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ожидаемые проблемы с увольнением после поступления в ВУЗ - необходимость отработки или нет?

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов