Вера Григорьевна
30.06.2015, 15:16
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Читать ответы (1)
Применяется ли предельный минимальный размер тарифной ставки за час (в 2019 г-61,30) для расчета фактически отработанных часов, если по правилам определения почасовой тарификации, оклад (без учета ежемесячной премии) делится на производственную норму часов в месяце, и стоимость часа оказывается меньше, например, оклад 7000 руб/184 часа=38 руб. Если да, почему такое же правило не применяют при начислении зарплаты по окладу.