Сокращение в учреждении, УИС, отдел охраны, инспектор, выслуга на 6 июля 2012 года - 50%, уведомление вручат завтра

• г. Ижевск

Сокращение в учреждении, УИС, отдел охраны, инспектор, выслуга на 6 июля 2012 года - 50%, уведомление вручат завтра, воспитываю одна дочь, дочери 15 лет, разведена, других работающих в семье нет, родственников рядом тоже нет, 46 лет, имеют ли право сокращать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Альфия!

Увольнение по основанию, предусмотренному п.2 ст. 81 ТК РФ

(сокращение численности или штата работников организации) допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Согласно ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется при равной производительности труда и квалификации семейным лицам - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком... Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе.

Так как в Вашей семье нет других работников с самостоятельным заработком, Вы имеете преимущественное право на оставление на работе.

Удачи!

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов