После выздоровления я пошла на работу, а мне сказали что я уволена и больничный ей не нужен.

• г. Советская Гавань

Дело в том, что я Кулешова Людмила устроилась к ИП в магазин продавцом с 15 июля 2011 года. Через неделю она сказала чтоб я принесла трудовую книжку на основании что будем устраиваться. В этом году (20120) с работы меня увезли в больницу. После выздоровления я пошла на работу, а мне сказали что я уволена и больничный ей не нужен. Моя трудовая книжка осталась без записи что я там работала и я её забирать отказалась. Как мне правильно теперь поступить? Помогите пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А что вы хотите от заявление с вашего вопроса не понятно забрать трудовую книжку с записью или что.

Спросить
Татьяна
06.08.2019, 19:17

Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра

Устроилась на работу в тс пятёрочка трудовая книжка была старого образца, там мне заменили трудовую книжку на новую. А при увольнении мне прислали только новую книжку с одной записью. На мой вопрос где моя старая книжка, директор магазина сказала что мою старую книжку уничтожили т.к нельзя иметь две трудовых книжки. А как же быть со стажем? Подскажите пожалуйста что теперь делать?
Читать ответы (1)
Мария
11.02.2016, 10:29

Можно ли предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии - влияет ли это на общий стаж?

У меня была трудовая книжка и там естественно записи с 2010 по 2013 год. Затем я ее потеряла и устроилась на работу и там мне завели новую трудовую книжку, я там проработала, уволилась, так сменила 3 места работы по 2016 год по второй трудовой. В итоге нахожу первую ТК, но записи продолжаться естественно будут во второй книжке. А при оформлении пенсии могу ли я предоставить 2 трудовые книжки, первая, вторая как продолжение? Будет ли считаться общий стаж или считаться только по второй книжке?
Читать ответы (3)
Kasakaeva2010
24.04.2018, 04:18

Получена трудовая книжка с некорректной информацией о приеме на работу - что делать и какие записи делать

Здравствуйте, у меня такая ситуация: работника приняли на работу с 1 декабря 2016 года, он сказал, что трудовая утеряна, завели новую трудовую книжку, а потом в 2018 году принес трудовую книжку сказал, что нашел и попросил сделать запись о приеме в эту трудовую книжку, но там запись, что он уволен 20 декабря 2016 года года. Получается мы приняли работника не уволенного с прежнего места работы. Как быть и что писать в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Альвина
28.05.2013, 14:26

Задержка выплат по декрету и проблема с двумя трудовыми книжками - как разобраться?

Помогите пожалуйста в моей ситуации. Работаю в организации по трудовой книжке с 2 января 2013 года, 8 апреля 2013 ушла в декретный отпуск отдала больничный лист в бухгалтерию. Бухгалтерия попросила справки за 2011 и 2012 год с предыдущего места работы, принесла..., потом попрасили справку 2 НДФЛ с того же места работы, принесла...! На сегодняшний день 28.05.2013 до сих пор не чего не выплатили. На мои вопрос почему так долго нет выплат, отвечают что проверяют подлинность справок, так как сомневаются! И ещё такой момент, у меня две трудовых книжки, так как когда устраивалась в 2011 году на работу возможности забрать мою имеющуюся трудовую книжку не было возможности (она находилась в другом регионе) на этом основании завила новую трудовую,-таким образом у меня образовалась две трудовых книжки! И так же при приёме на данную работу принесла свою старую трудовую (которую уже мне передали на тот момент из моего региона) но там естественно не было записи о том что я работала периоды 2011-2012 года. Я думаю на этом основании бухгалтерия сомневается в подлинности моих предоставленных справок. Я уже устала бегать, я всё бегаю, бегаю, а мне уже на днях рожать! Помогите пожалуйста разобраться с этим запутанным и не лёгким вопросом!
Читать ответы (1)
Марина
06.09.2017, 15:56

Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже

Здравствуйте! Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?
Читать ответы (2)
Надежда
24.11.2020, 10:37

Работодатель удерживает мою трудовую книжку уже два года - что делать в такой ситуации?

Мне понадобилась моя трудовая книжка по моим бюрократическим вопросам. На работе мне предложили переслать фото моей книжки (старое). Нужен оригинал. Я боюсь, что мою книжку могли потерять. Работодатель держит мою книжку для страховки уже два года, но меня не оформляет, отчислений не производит. Заасем ей тогда вообще так категорически держать мою трудовую, если она сказала, что оформлять никого не будет. Мне работа нужна, но и трудовая нужна. Имеет ли право она в этой ситуации удерживать трудовую у себя?
Читать ответы (1)
Андрей
31.01.2011, 19:40

Потеря трудовой книжки - влияние на стаж и возможные последствия

На одной из работ потеряли мою трудовую книжку, на смену трудовой книжке мне сделали вкладыш. После этого я сам востанавливал трудовую книжку сделал дубликат, спустя приехал на то место работы где завели вкладыш и сказал что бы мне перенесли запись из вкладыша в трудовую книжку, на что мне ответили что вкладыш и так действителен и это делать не обязательно. Все придидущие работодатели после этого стали вносить записи не в трудовую книжку, а во вкладыш. Сейчас я хочу устроиться на новое место работы, но там мне говорят что как так может быть, что вкладыш заведен раньше чем трудовая книжка (тому подтверждение даты на вкладыше и в трудовой книжке) они говорят мне что я теряю весь стаж работы который написан во вкладыше. Как мне быть? Это на самом деле так что у меня теряется стаж работы? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Ирина
21.07.2015, 19:02

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
18.11.2014, 17:32

Требуется ли запись в трудовой книжке при трудоустройстве в российский банк в Крыму и будет ли банк оплачивать

Живу в Крыму, устроилась на работу в теперь уже российский банк. Со мной заключили трудовой договор, а трудовую книжку не запросили. Трудовая книжка заведена еще в Советском союзе, и все записи при работе и в Союзе и при Украине всегда делали в нее. Надо ли требовать сделать в трудовой книжке запись? Или копия трудового договора будет являться подтверждением для Пенсионного фонда? Через год мне на пенсию и для меня очень важны эти записи. И еще один вопрос. 2 недели пролежала в больнице. Наши больницы пока что выдают больничные листы на украинских бланках. Оплатит ли мне банк этот больничный?
Читать ответы (1)