Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности увольнения через 14 дней с подачи заявления при намеченной новой работе

20.08.2019, 17:56
• г. Самара

Написала заявление на увольнение 16.08.19.,а с 19.08 по 15.09 отпуск, заведующая увольняет только 15.09,а мне 02.09 выходить на новую работу, могу ли я требовать чтоб меня уволили через 14 дней с подачи заявления.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Конечно, никто не может Вас заставить отдыхать. Просто надо было брать отпуск на 2 недели, ещё бы получили компенсацию за неиспользованный отпуск. А сейчас нужно просить изменить приказ о предоставлении отпуска по срокам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги