Проблемы с увольнением - Неоформленные трудовые книжки и отсутствие выплат за 5 месяцев
Наше медицинское учреждение (ГБУ) реорганизовали путем присоединения к другому учреждению. Попадающим под сокращение работникам главврач другого учреждения вручил соответствующие уведомления, чего он не имел права делать на том момент, как позже выяснилось. Получив уведомления, мы написали заявлении о согласии на увольнение до истечение срока уведомления. Заявление написали на имя главврача нашего учреждения. Нам выплатили компенсацию, но уже 5 ый месяц не отдают трудовые книжки, так как выяснилось что наши увольнения были неправильно оформлены юридически и в Минздраве до сих пор решают как нас правильно уволить. Из-за этого я 5 ый месяц не могу встать на учет в центре занятости для получения пособия по безработице. Должны ли нам выплатить зарплату или какую-либо компенсацию за эти 5 месяцев?
Вам обязаны выплатить среднюю зарплату и компенсацию морального вреда за все время вплоть до выдачи трудовой книжки.
СпроситьНа какие статьи можно ссылаться?
СпроситьСсылайтесь на нормы Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация