
Ольга
21.08.2019, 07:49
Беременная сотрудница не допущена к работе за компьютером - обязана ли она заниматься альтернативной деятельностью?
Читать ответы (3)
Работаю в телеграфе, 2 через 2 за компьютером. Беременна. По результатам ежегодной медкомиссии меня не допустили до работы за компьютером по закону. Т.е. работодатель должен предоставить альтернативу. Ну в итоге я осталась на том же месте, просто занимаюсь бумажной работой и заполняю журналы. Работники возмущаются, что я не сажусь за компьютер. Обязана ли я работать за компьютером (может меньше времени за ним проводить)?
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
