Правовые аспекты работы беременной сотрудницы за компьютером - обязана ли она продолжать работу и есть ли альтернативные варианты?

• г. Южно-Сахалинск

Работаю в телеграфе, 2 через 2 за компьютером. Беременна. По результатам ежегодной медкомиссии меня не допустили до работы за компьютером по закону. Т.е. работодатель должен предоставить альтернативу. Ну в итоге я осталась на том же месте, просто занимаюсь бумажной работой и заполняю журналы. Работники возмущаются, что я не сажусь за компьютер. Обязана ли я работать за компьютером (может меньше времени за ним проводить)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Не обязаны.

Потребуйте от руководства призвать возмущающихся к порядку.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов