Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Они говорят что от нам никаких заявлений не было.

21.03.2012, 11:15
• г. Туапсе

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком, я числилась в одном из филиалов предприятия Спецстроя и нам сделали расчет декретных исходя из среднего заработка на год, перевили в другой филиал и нам там пересчитали декретные на два года и естественно у меня сумма вышла меньше. Это по закону или нет? Они говорят что от нам никаких заявлений не было. И профсоюзные нам тоже не выплачиваю хотя в предыдущем филиале выплачивали у нас это прописано в главном предприятии, что беременные получают до года от профсоюза. Как быть чтобы выплачивали и профсоюзные деньги?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Кристина здравствуйте. Без вашего заявления Вас не имели права ни куда перевести. И все выплаты которые предусмотрены договором должны сохраняться, если Вы не подписывали другой договор. Обратитесь в трудовую инспекцию, либо в суд по поводу нарушения Ваших прав. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Туапсе - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
25.05.2003, 08:15

На какой адрес направлять копию искового заявления - на адрес филиала или предприятия?

К кому предевлять иск о взыскание стоимости поставленного товара - к филиалу предприятия или к самому предприятию (Договор поставки заключен с филиалом, претензия выставлялась на филиал)? На какой адрес направлять копию искового заявления - на адрес филиала или предприятия? Заранее благодарен за Ваш ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
05.09.2017, 07:38

Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы

Добрый день! Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей). Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет. Вопрос: 1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ? 2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом: - Какие декретные мне положены? - Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены? 3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?
Читать ответы (2)
Анна
17.05.2016, 14:57

Как объявление о банкротстве предприятия может повлиять на декретные выплаты и трудоустройство

Работаю на предприятии уже 3 года, собиралась уйти в декретный отпуск, зарплата была белая и хорошая. Но сейчас говорят, что хотят объявить о банкротстве предприятия. Это означает, что я не получу хорошие декретные если не успею уйти в декрет пока предприятии ещё работает? И как отразится на сумме декретные, если предприятие будет объявлено банкротом, а я ещё не устроившись на новую работу забеременнию, то что тогда?
Читать ответы (1)
Надежда
07.12.2015, 15:46

Филиал предприятия просит признать его предприятием и выступающим в лице директора - возможность и ссылка на статью АПК

В ходе судебного заседания арбитражного суда было установлено, что исковое заявление подано филиалом предприятия. Истец (ранее филиал) направил уточнение к исковому заявлению, в котором просит признать истцом само предприятие, выступающее в лице директора филиала, на основании положения о филиале и гендоверенности. Возможно ли это? на какую статью АПК сослаться?
Читать ответы (2)
Ирина
19.03.2016, 19:14

Как защитить свои права в декрете при банкротстве предприятия - вопросы о переводе

Я нахожусь в декрете, и беременна вторым, но предприятие где я работаю (числюсь)банкрот, пол предприятия сотрудников перевели на новое общество а беременных и декретных мам переведут или нет неизвестно, я опасаюсь что меня уволят на совсем, если я уйду в 2 декретный а предприятие банкрот-заплатят ли они мне декретные, и если переведут на новое общество, нужно ли выходить на работу до 30 недель, и заплатят ли мне декретные в новом обществе? Что делать? Нужно ли обращаться в соц защиту?
Читать ответы (3)
ЕЛЕНА
26.04.2015, 13:51

Уходишь в декрет и теряешь пособие - что делать, если филиал закрыли и не предложили новую должность

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работала в филиале одного из крупнейших холдингов страны. Трудовой договор и доп соглашения заключены между мной и ком директором холдинга, в договоре указано что принималась на должность в филиал (структурное подразделение), уходила в декрет и писала заявления на имя президента холдинга. Получала пособие в течении года, теперь мне сообщили что филиал закрывают, меня на улицу и дикретных я лишаюсь. На месте филиала уже открыли новое структурное подраздение и назвали его участок, почти всех работников филиала перевели туда (путем уволнения и принятия на работу), для меня места не нашлось и даже если мой непосредствннный руководитель (управляющий филиалом) попросит ставку для меня и устроит на нее человека пока я нахожусь в декрете то в холдинге сказали что я все равно лишаюсь декретных. Как быть?
Читать ответы (1)
Александр
11.06.2016, 09:53

Вопросы увольнения и выплаты расчёта в связи с банкротством филиала - права и ответственность головного предприятия

В сентябре 2015 года филиал нашего головного предприятия стал банкротом. Нас попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию из филиала "банкрота" и сразу написать заявление о приёме на работу в головной офис. Меня интересует: обязаны они выдать нам расчёт, и могу ли я его получить спустя столько время. Ген. директор говорит что филиала нет а головное предприятие за филиал не отвечает. Хотя по началу они обещали отдать расчёт и говорили что пока трудно с деньгами. Как появятся сразу будет расчёт. А теперь говорят не ждите. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
28.09.2016, 17:42

Право на выплату 40% оклада в декретный отпуск - консультация для сотрудников ФГУП Почта Крыма

Я вышла в декретный отпуск, получила от предприятия больничные 20 тыс руб. и мне предприятие платит 50 руб в месяц декретных. Я нашла в интернете, что по закону мне должны выплачивать до 1,5 года сумму в размере 40% оклада, а на предприятии об этом слышать не хотят. Проконсультируйте, пожалуйста, положены мне эти 40% от оклада или нет? я работаю на предприятии ФГУП "Почта Крыма". спасибо.
Читать ответы (2)