Как правильно написать объяснения о вождении в нетрезвом виде и отказе от освидетельствования три года назад, а также о несообщении об этом руководству

• г. Чита

Посоветуйте грамотно написать объяснения по поводу вождения автомобиля в нетрезвом виде и отказе от освидетельствовании три года назад и об не сообщении об случившемся руководству?

Читать ответы (13)
Ответы на вопрос (13):

Ответ отключен модератором

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! То что было три года назад за сроком давности уже не влечет дисциплинарной ответственности по ст. 193 ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 193 ТК РФ

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Оправдываться не нужно. Есть же вступившее в законную силу решение суда, которым установлен состав правонарушения. Так и пишите, что сроки для привлечения к дисциплинарной ответсвенности прошли, поэтому смысла что то пояснять не вижу.

Спросить

Пишите как есть, ничего не посмеют сделать, в смысле наказать.

Пишите ШУРА, пишите.

Извиняюсь Евгений.

Против правды ещё никто не устоят. На стоит и стоять будет русская земля.

Спросить

Спустя три года такое объяснение не имеет никакого смысла, поскольку, во-первых, привлечь к дисциплинарной ответственности невозможно в связи с истечением срока (ст.193 ТК РФ), а во-вторых, дача объяснения - это право, а не обязанность работника.

Впрочем, если хотите дать объяснение, можете его дать. Что конкретно говорить, решать вам, исходя из конкретной ситуации, но я бы ничего не говорил вообще.

Спросить

Можете посоветовать объяснение почему был отказ от освидетельствовании и запах алкоголя.

Спросить

Если было 3 года назад, то Вы не должны отчитываться руководству, т.к. истекли сроки привлечения к дисциплинарной ответственности (192-193 ТК РФ). Но если требуют, то можете конечно изложить, но согласно статье 51 Конституции РФ вправе не свидетельствовать против себя.

Спросить
Это лучший ответ

Можете сказать, что просто устали или не доверяли сотрудникам, но в целом разницы никакой не будет. Т.к.это было давно. И ни на что не влияет.

Ст. 12.26 КоАП РФ.

Спросить

Вообще не надо давать никаких объяснений. Уже давно прошел срок для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности.

ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Спросить

Здравствуйте, не понятно с какой стати Вы должны объяснять что то руководству о том, что было три года назад, не имеют права требовать от Вас подобных объяснений, с трудовыми отношениями это никак не связано ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Просто откажитесь давать подобные объяснения, поскольку требование неправомерное, к дисциплинарной ответственности за это Вас привлечь не могут, а если работодатель будет нарушать Ваши права жалуйтесь в инспекцию по труду.

Спросить

Здравствуйте! Странно. Я ответил самый первый, после Болдырева у которого нет правового содержания ответа, а почему то ответ оказался не в графе ВИП. Ладно, еще раз. Просто скопировал и перенес -

То что было три года назад за сроком давности уже не влечет дисциплинарной ответственности по ст. 193 ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 193 ТК РФ

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Оправдываться не нужно. Есть же вступившее в законную силу решение суда, которым установлен состав правонарушения. Так и пишите, что сроки для привлечения к дисциплинарной ответсвенности прошли, поэтому смысла что то пояснять не вижу.

Спросить

Скажите, что никуда не ехали. Припарковались и выпили бутылку пива. Не зная законодательства отказались от освидетельствования, потому, что не считали себя не виновным, так как не управляли транспортным средством, да и все. Не знали, что за это могут привлечь по ст. 12.26 КоАП РФ.

Спросить

Запах от того что прикладывали примочку на больной зуб, а отказ потому был трезв. А говорить не мог потому вата с календулой была во рту.

Спросить

Ответ отключен модератором

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 25 509 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
520
Россия
Юрист онлайн
г.Краснодар
Юдаев В.В.
4.9 2 148 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
381
Россия
Юрист онлайн
г.Ижевск
Тарханова П.Д.
4.8 6 708 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
74
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8 187 210 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
665
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 17 793 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
110
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8 33 151 отзыв
Спросить
Отзывов за месяц
418
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9 32 198 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
46
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9 33 873 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
94
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 58 608 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
406
PRO Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8 19 938 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
35
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
5 27 544 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
120
PRO Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4.5 27 780 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
31
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5 4 124 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
93
Россия
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.5 10 587 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
85
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8 3 529 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
43
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 33 480 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
74
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8 26 009 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
410
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8 78 533 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
182
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7 11 233 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
172
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 203 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
133
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9 1 529 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
118
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.6 3 180 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
103
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9 23 767 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
64
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Тамбов
Букатина Ю.В.
4.9 3 346 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
54
показать ещё

Чита - онлайн услуги юристов