Анастасия андреевна
12.09.2014, 19:34
Увольнение беременной работницы после родов - имеют ли права работодатели и возможность подачи в суд
Читать ответы (2)
Я сейчас беременная у меня срочный договор до 31 августа, могут ли меня уволить если сменится собственник и сменится Инн?
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
