Елена
13.04.2013, 16:11
Правомерность принуждения воспитателя детского сада к работе более 36 часов в неделю - анализ графика и объяснение работодателю
Имеет ли право работодатель заставить работать воспитателя детского сада более 36 часов в неделю при производственной необходимости? Правильный ли график у воспитателя: он должен выработать 36 часов в неделю (по 7 часов), а его принуждают работать-2 дня по 3 часа, а 3 дня по 10 часов, причём 20 часов он должен выработать за 2 дня подряд (четверг, пятница)? Правомерно ли это? И как объяснить это работодателю?
Читать ответы (1)
