Организация приостановила выплаты по соглашению о погашении долгов по зарплате - нужно ли обращаться в прокуратуру или в суд и есть ли шансы на успех?
При увольнении было заключено соглашение о погашении долгов по зарплате, срок выплаты почти истек и организация приостановила деятельность. В организации говорят, что срок погашения согласовывается с прокуратурой. Нужно ли обращаться в прокуратуру или в суд и есть ли шансы на успех?
Здравствуйте,
Ничего с прокуратурой согласовывать не нужно.
Если сроки истекли, взыскивайте долг по зарплате в судебном порядке.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОбращение в прокуратуру и чем быстрее, тем больше шансов что-то получить! Для прокурора важен этот иск и он его сам бесплатно подготовит его в Ваших интересах!
СпроситьПрокурор Вам ничего не подготовит, и обращаться туда нет нужды. Обращайтесь напрямую в районный суд (можно и по своему месту жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ), с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. И чем быстрее обратитесь - тем выше вероятность получить реальные деньги. Отговорки работодателя про "согласование сроков погашения с прокуратурой" - это лапша на Ваши уши, и не исключено, что Ваша организация уже входит или вошла в процедуру банкротства. Поэтому Вам нужно получать судебное решение и исполнительный лист, повторюсь, чем быстрее, тем лучше. Такие дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Возможно ли подать на организацию в суд для получения недополученной черной зарплаты при увольнении по соглашению
Организация А требует выплаты неустойки от организации В за задолженность без погашения уже более 9 месяцев
Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?
Погашение долгов по заработной плате - приставы выставили на продажу здание организации, есть ли крайние сроки?
Проблемы с выплатой заработной платы - Куда обратиться и какие документы приложить после банкротства организации?
