Руководство требует пройти обучение (за счёт предприятия) на машиниста компрессорных установок.
Я работаю оператором котельной на предприятии. Руководство требует пройти обучение (за счёт предприятия) на машиниста компрессорных установок. Для того, чтобы замещать недостающих работников, т.к. не хотят открывать ставку. Там другой график работы и специфика работы другая. В трудовом договоре об этом ничего не сказано. В случае отказа грозят увольнением. Правомерно ли это и что можно сделать?
Естественно, действия раьботодателя не законны. В настоящее время ничего делать не надо. Однако, если Вас начнут вынуждать уволиться или уволят по статье - обжаловать незаконность увольнения в судебном порядке в течении 1 месяца после увольнения. По факту угроз можно написать докладную записку вышестоящему над Вашим руководству. Так же можно написать жалобу в трудовую инспекцию и в комитет по охране труда.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие?
Нарушение условий трудового договора - сварщику приказывают выполнять работы за пределами Кательной без доплаты
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Договор на обучение и работу на предприятии - изменение условий и понижение разряда - нарушение прав?
