Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вправе ли руководитель сократить отпуск на 1 неделю, если я работаю на полную ставку.

25.08.2019, 12:29
• г. Сургут

Вправе ли руководитель сократить оипуск на 1 неделю, если я работаю на полную ставку.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Не имеет право.

А у Вас какие обстоятельства, на что ссылается?

Можно подать жалобу в трудовую инспекцию, только необходимо будет продумать доказательственную базу.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить

Только всвя с производственной необходимостью может отозвать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ларина Людмила Александровна
05.06.2018, 05:49

Возможность перераспределения обязанностей и сокращение ставки бухгалтера при увольнении специалиста по оргработе

В нашей организации работают 3 человека, руководитель на 0,5 ставки (совмещение), бухгалтер на 1,0 и специалист по оргработе ставка 1,0. Специалист уволился и его обязанности руководитель хочет возложить на бухгалтера без допоплаты. Вправе ли работодатель это сделать и может ли сократить тогда ставку бухгалтера?
Читать ответы (8)
Елена
24.10.2018, 23:47

Права ли беременная медсестра в интернете требовать полную ставку после сокращения?

Я работаю мед сестрой в интернете. В 2017 году меня сократили с 1,0 ставки до 0,75 ставки. Недавно встала на учёт по беременности. Вправе ли я потребовать от руководителя снова полную ставку 1,0?
Читать ответы (1)
Ольга
30.05.2015, 21:16

Влияет ли беременность на возможное сокращение ставки и пособие по беременности и родам

Может ли руководитель сократить 0,5 ставки моей должности, зная о том, что я беременна? Работаю на полную ставку. Какие у меня права и как это может повлиять на пособие по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Лариса Николаевна
05.12.2014, 15:46

Вправе ли руководитель образовательного учреждения сократить ставку заработной платы кастелянши до 0,5 ставки и

Скажите, пожалуйста, вправе ли руководитель образовательного учреждения (школы-интерната) сократить ставку заработной платы кастелянши до 0,5 ставки? Какие для этого нужны основания?
Читать ответы (3)
Наталья Ивановна
13.03.2015, 10:22

Изменение должности и возможное сокращение - влияние на семейное положение и финансовые обязательства

Я работаю зам. руководителя (в штате 5 ставок, они все заняты). Мне предложили перейти на ставку специалиста, т.к. одна ставка зам. руководителя сокращается. Я в разводе, сыну 13 лет, открыта ипотека. Может ли руководитель сократить именно меня?
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2018, 11:35

Отказ руководителя в переводе на полную ставку - проблемы медсестры в интернате

Я работаю мед сестрой на 0,75 ставки в интернате. Также у нас работает медсестрой пенсионерка на полную ставку 1,0. при просьбе руководителя перевести меня на 1,0 ставку, а пенсионерку на 0,75 ставки получила отказ. Руководитель при отказе ссылается на то, что без согласия пенсионерки перевести ее с 1,0 ставки на 0,75 не имеет права. А мне не идет льготный северный стаж при работе на 0,75 ставки и не хватает всего два года. Прав ли руководитель? И как мне добиться перевода на полную ставку?
Читать ответы (2)
Татьяна
11.10.2015, 01:50

Сокращение ставки делопроизводителя в школе после 16-летнего стажа - почему только моя должна быть уменьшена?

Работаю в школе делопроизводителем 16 лет. По уменьшению контингента учащихся хотят сократить мою ставку на 0.5 ставки. Из всех штатных единиц попадет под сокращение только ставка делопроизводителя? Например тот же водитель не загруженный полным рабочим днём должен иметь полную ставку?
Читать ответы (1)
Логина Екатерина Алексеевна
29.03.2016, 13:56

Права педагога на полную ставку в образовательном учреждении - правомерность действий руководителя

Работаю в образовательном учреждении педагогом дополнительного образования на 0,5 ставки на постоянном месте работы. Имею двух несовершеннолетних детей, я основная кормилица семьи. Постоянно обращаюсь к руководителю предоставить дополнительную нагрузку по предметам (имею диплом педагогического высшего образования). Руководитель объясняет, что нет вакансий педагога и предлагает подработать нянечкой в детском саду, уборщицей, или вахтером. Правильно ли ведёт себя руководитель? И, есть ли у меня право потребовать от руководителя полную ставку, так как 3 года назад у меня была полная ставка?
Читать ответы (1)
Алла
15.10.2015, 08:38

Совмещение двух полных ставок в школе - возможно ли они совместимы и какие проблемы могут возникнуть?

Я работаю в школе педагогом-организатором на полной ставке (36 часов в неделю). Могу ли я совмещать еще одну полную ставку вожатой в этой же школе (ставка тоже 36 часов в неделю). Обязанности по обеим ставкам перекликаются.
Читать ответы (1)