У меня сотрудница беременна, но она постоянно нарушает должностную инструкцию, что влечёт за собой потери материальных ценностей. Могу ли я её понизить в должности?

Да, у вас есть такое право.

Конечно, можете. Благо у вас есть более чем существенные для этого обоснования. Понимаю, увольнять опасаетесь, но все эти факты надо сохранить, чтобы в случае чего потом уволить беспрепятственно.

Сотрудница нарушает должностную инструкцию и вызывает ущерб. Могу ли я снизить ее должность, учитывая ее беременность?

Влияет ли беременность на возможность перевода работника на другую должность?

Может ли работодатель перевести работника на другую должность, если (в данном конкретном случае) сотрудница сейчас беременна. Сейчас она занимает должность директора магазина. Могут ли ее,например, понизить в должности. СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Начальник намерен включить ненужные обязанности в мою должностную инструкцию - есть ли выход?

Начальник собирается внести в должностную инструкцию обязанности, на мой взгляд совершенно не свойственные моей должности. У меня, кроме увольнения по собственному, другой выход есть? (в случае не подписания с моей стороны новой инструкции). Должность инженера-технолога ЕКТС не регламентируется. Есть документ регламентирующий эту должность или начальник волен вписать всё что захочет? Спасибо внесение изменений в должностную инструкцию.

Читать ответы (2)

Правомерность предоставления одной должностной инструкции по запросу прокуратуры при наличии положения о персонале

Является ли нарушением то, что у нас есть положение о персонале и туда внесен пункт - должностные инструкции сотрудников. Отдельных должностных инструкций нет. Мы предоставляем документы в прокуратуру по факту проверки - запрашивают должностную инструкцию на конкретную должность. Правомерно ли будет предоставление копии положения о персонале (где есть запрашиваемая должностная инструкция). Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ сотрудника подписать должностную инструкцию - что делать и можно ли расторгнуть трудовой договор?

Елена Борисовна. У меня такой вопрос: сотрудника приняли на должность инженера регулировщика, затем по приказу перевели его на должность начальника отдела регулировки. НО должнустную инструкцию не подписали. Сейчас хотели бы утвердить его обязанности, но он отказывается подписывать должностную инструкцию. Что мы можем сделать в данный момент? И можем ли мы расторгнуть с ним трудовой договор на основании отказа подписать должныстные инструкции?

Читать ответы (1)

Нарушение работодателем - отсутствие должностной инструкции в течение полутора месяцев - как быть?

Уже полтора месца не выдают должностную инструкцию по занимаемой должности могу ли я приступать к работе и какие статьи нрушает работодатель?

Читать ответы (1)

Можно ли переписать должностную инструкцию и добавить в нее другие пункты?

Можно ли переписать должностную инструкцию и добавить в нее другие пункты? Должностные инструкции утверждают ежегодно, в начале года-правомерно ли это? Начальник в учреждении не менялся.. Как часто их можно переписывать? Можно ли в должностную инструкцию включить работу другого сокращенного сотрудника. Если она вредная, да еще и без оплаты, так как должности больше не существует?

Читать ответы (1)

Нужна должностная инструкция заместителя по социальному воспитанию - как ее получить от руководителя?

Работаю 4 месяца. В действительности должностную инструкцию заместителя по социальному воспитанию, а моя должность руководитель структурного подразделения дали прочитать (ознакомиться). на руки не выдали не одну из инструкций. Руководитель говорит якобы инструкция у меня на руках. Могу ли получить эту инструкцию (или ее ксерокопию) у своего руководителя и что для этого надо сделать. Спасибо!

Читать ответы (5)

Как правильно оформить функции электрика в должностной инструкции для сотрудника, принятого на формальную должность лаборанта

Как без ошибок оформить должностную инструкцию для нашего сотрудника. Фактически он был принят к нам на должность электрика, но такой должности в нашем штатном расписании нет, поэтому в трудовом договоре указана формальная должность лаборант. Он знает о расхождениях и согласен выполнять работу электрика при оформлении лаборантом. Вопрос: как правильно прописать его функции в должностной инструкции?

Читать ответы (1)

Включение в должностную инструкцию слесаря ПАО КИПиА обязанности погрузки-разгрузки материальных ценностей и других обязанностей

Начальник говорит включить в должностную инструкцию на слесаря пао КИПиА обязанность погрузки-разгрузки маериальных ценностей и тому подобное. Работаю на предприятии. Группа по ремонту и обслуживанию лабораторного оборудования.

Читать ответы (3)

Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?

У меня такой вопрос. Есть трудовой договор, в котором есть ссылка на конкретную должностную инструкцию. Но я по своей ошибке подписал вторую должностную инструкцию с другими обязанностями. Вторая должностная инструкция не имеет той же юридической силы что и первая? Я хочу сославшись на трудовой договор, отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции. (В трудовом договоре указана конкретно первая инструкция.)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудница нарушает должностную инструкцию и вызывает ущерб. Могу ли я снизить ее должность, учитывая ее беременность?

Краснодар - онлайн услуги юристов