Каждый такой выходной день оплачивается в размере среднего заработка работающего родителя (опекуна, попечителя, другого лица, воспитывающего ребенка без матери) (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса РФ, п. 12 Правил предоставления выходных дней, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048).

Средний заработок рассчитывается в порядке, определённом ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Оплата указанных дополнительных выходных производится за счёт средств федерального бюджета, выделяемых ФСС РФ (ч. 17 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).

На размер оклада данные выплаты не влияют, поскольку оклад - это фиксированный размер оплаты труда за полностью отработанный месяц, который указывается в трудовом договоре (или приложении к нему).

Просто 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребёнком-инвалидом оплачиваются работнику в размере его среднего заработка.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вычитаются ли четыре дня по уходу за ребёнком инвалидом из общего количества рабочих дней и влияет ли это на размер оклада.

Оклад постоянный, 5 рабочих дней в неделю. Вычитаются ли праздничные дни - майские праздники - из оклада?

Вычитаются ли дни по уходу за ребенком инвалидом из общего стажа.

Оплачиваемые дни по уходу за инвалидом-ребенком в сменном графике работы - разъяснения по статье 262 ТК РФ

Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом и его влияние на размер премии - разъяснения в письменном виде

Оклад на выходной день - одинарная оплата или сокращение оклада?

Незаконная вычет праздничных дней из оплаты - правомерность действий директора

Меня интересует, вычитаются ли дни учебного отпуска и обычного отпуска из общего количества дней при расчете декретных.

Влияет ли уменьшение числа рабочих дней на оклад при наличии праздничных дней?

Почему размер оклада меняется каждый месяц и привязан к количеству отработанных часов

Могу ли я взять 4 дня по уходу за ребенком инвалидом. В отпуск ухожу с 9 августа на месяц. А четыре дня 3,4,5,6 августа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59