Как получить компенсацию за работу охранником после неофициального увольнения и отказа руководства ЧОП заключить трудовой договор - возможна жалоба в прокуратуру?
Работал охранником неофициально уволили на заключение трудового договора руководство Чоп не идет можно ли подать жалобу в прокуратуру что бы с Чоп где работал получить компенсацию при этом есть соответствующая документация что я работал.
Да, конечно можете подать жалобу в прокуратуру на нарушении своих трудовых прав.
Спросить
Я работал охранником. При ликвидации охраны предприятия и с образованием ЧОПа (предприятие является учредителем ЧОПа) мне предлогают другое, не устраивающее меня место работы в ЧОПе. Какие действия руководства предприятия могут быть применены ко мне, если я не согласен переводится в ЧОП? О переводе руководство зараннее не уведомляло.
ООО ЧОП Спецохрана принимает и допускает на работу нелицензированных охранников, при этом на время стажерства не заключается никакого трудового договора, да и после стажировки они работают неофициально. Законно ли это? Куда можно обратиться, чтоб их проверили?
Работаю охранником вЧОО г.Москва около двух лет в графике 15/15,за это время отпуск не разу не предоставлялся, т.к. руководство ЧОП говорит, что при таком графике работы отпуск не положен, денежную коменсацию за не использованный отпуск так же не выплачивают, подскжите пожалуйста, какие документы нужно собрать, что бы подать жалобу в роструд?
Я пенсионер МВД, работаю охранником в ЧОП, хочу уволиться. Может ли руководство ЧОПа заставить меня отрабатывать две недели?
Я работал охранником. При ликвидации охраны предприятия и с образованием ЧОПа (предприятие является учредителем ЧОПа) мне предлагают другое, не устраивающее меня место работы в ЧОПе. Какие действия руководства предприятия могут быть применены ко мне, если я не согласен переводится в ЧОП? О переводе руководство зараннее не уведомляло. И если руководство меня уведомит в данный момент, то что мне делать два месяца, если любое другое предложенное место меня не устраивает?
Я работаю ЧОП-е охранником, но руководство официально не оформляет. Куда обратиться, чтобы белую зарплату платили, но так, чтобы и не уволили?
Работаю охранником. Руководство штрафует за различные проступки. Правомерно ли это, и что делать если не согласен. Трудового договора не получить в течении 7 месяцев.
Работаю в ЧОП охранником. Этот чоп (региональный) дочернее предприятие, столичной охранной организации. Происходит смена названия регионального ЧОПа, вместе с директором ЧОПа, но руководство остаётся столичное. В один день пишем заявление на увольнение, на следующий день заявление на приём в новый ЧОП (объект охраны тот-же). Новый директор ЧОПа без объяснения причин, отказывается принимать меня на работу. Законны ли его действия? Что можно предпринять?
Работал неофициально без договора. 27.09. 16 уволили невыплатив ни копейки, написал жалобу в прокуратуру предоставив косвенные доказательства своей работы в организации (объявление о работе, отчеты о работе, аудиозапись увольнения, входящие звонки от коллег и пр. )Первоначально прокуратура переправила мою жалобу в ГТИ, та отделалась отпиской, после жалобы в областную прокуратуру, районная приняла жалобу к рассмотрению по существу и должна дать ответ 09.12. Если прокуратура откажет имеет ли смысл обращаться в генеральную прокуратуру, суд и не упущены ли сроки.
Работая неофицеально я сломал руку, а работодатель отказывается выплачивать компенсацию. Сведетели того, что я там работал есть. Заключения врачей есть. Куда мне обратиться, чтоб добиться материальной компенсации?
