Оспаривание требования об оплате недостачи при увольнении по истечении срока трудового договора
При увольнении по истечении срока трудового договора, провели ревизию, на которой выявлена недостача на 9000 рублей. Акты я подписала, т.к. мне пообещали провести сверку и выяснить на самом ли деле такие остатки. Я уверена, что остатки для ревещии были составлены неверно, т.к. в программе произошел сбой и продажи одного дня не списались. Хочу написать в объяснительной так, отказываясь выплачивать данную сумму и если потребуют выплачивать, то подавать в суд. Договор о мат. ответственности есть, доказать, что программа некорректно сработала можно, взяв данные. Подписанные документы при ревизии означают, что я обязана выплачивать недостачу или это решение можно оспорить?
Можете оспорить приказ на взыскание в с удебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Высчет недостачи с больничного и отпускных после ревизии - законно или нет?
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Проблемы с ревизией и увольнение - серьезные финансовые потери и права работника
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
