Обязана ли беременная предпринимателька уплачивать страховые взносы в период отпуска по уходу за ребенком?

22.03.2012, 13:58

• г. Валуйки

ИП - женщина на 8 месяце беременности, деятельность ведется с марта прошлого года. Имеются наемные работники. Обязана ли предприниматель за себя уплачивать страховые взносы, при наличии листка нетрудоспособности по беременности и родам и находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (конституционное право женщины)?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Маняшин В.В. 4.9

23.03.2012, 14:05,

г. Белгород

Если вы приостанавливали свою деятельность как ИП (было соответствующее заявление в налоговую)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обязана ли беременная предпринимателька уплачивать страховые взносы в период отпуска по уходу за ребенком?

Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса

Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении

Может ли быть две женщины на одном месте на больничном по беременности и родам?

Обязан ли предприниматель уплачивать пенсионные взносы в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Работодатель продлил договор женщине на время декретного отпуска

Вопрос о праве на ежегодный трудовой отпуск для женщины

Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком может перейти на отпуск по беременности и родам - правовые аспекты.

Ст. 260 ТК РФ гласит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется беременной женщине по ее желанию.

Как будет оплачен отпуск по беременности и родам если до ухода в декрет женщина находилась в отпуске по уходу за

Как рассчитать больничный лист по беременности и родам для женщины в декретном отпуске на государственном предприятии

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59