Нужны ли суточные смены на работе в медучреждении, особенно в детдоме?
Скажите пожалуйста: в медучреждении, на работе, категорически против суточных смен даже в выходные дни. Рабочий график день (10 часов)/ ночь (14 часов) /отсыпной. И так весь месяц почти. На просьбу поставить в выходные сутки - отказ. Правы ли администрация и как нам добиться суточных смен. Работа в детдоме.
Здравствуйте! Норма рабочей недели составляет 40 часов. В случае если она этому не соответствует - у вас или ненормированный рабочий день, что предполагает повышенную оплату или должны платить за переработку за каждый час. Решать все просто - писать жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру - раз (ст. 10 ФЗ О прокуратуре) прокурор проведет проверку. И второе требовать заключения коллективного соглашения в котором предусмотреть все нюансы вашего труда и соответствующую оплату. Хотя бы минималку, плюс стажевые, стимулирующие, за особые условия труда и т.д.
Чтоб решить проблему качественно - можете обратиться к любому адвокату на сайте в личку и ко мне например. Будет дорого - но решим. Ваши расходы потом взыщут с виновника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация