Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

«Вопросы оплаты больничного листа и отчисления с зарплаты в случае несчастного случая на производстве для работников по договору подряда»

29.08.2019, 09:11

• г. Калуга

У нас ИП. Заключены договора подряда с работниками на электромонтажные работы на 2 месяца, один из них попадает в больницу (поранился болгаркой на рабочем месте). Отчисления с зарплаты делаем в ФСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Подскажите, если принесет б\л мы должны его оплачивать? И нужно ли вообще делать отчисления с их вознаграждения?

Читать ответы (7)

Несчастный случай на производстве
Договор подряда с работником
Фсс от несчастных случаев

Ответы на вопрос (7):

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

29.08.2019, 09:13,

г. Вологда

Здравствуйте! Нет в данном случае не оплачивается.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Куприков М.С. 4.8

29.08.2019, 09:15,

г. Ульяновск

Доброго времени. Договор подряда носит гражданско-правовой характер и подчиняется нормам ГК РФ. Трудовое законодательство в данном случае не применимо, однако налоги Ваша компания как налоговый агент за подрядчиков платить обязана.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

29.08.2019, 09:16,

г. Калуга

А может тогда и отчисления в ФСС не делать?

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

29.08.2019, 09:17,

г. Вологда

Можете не делать, но нужно доп соглашение к договору.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Куприков М.С. 4.8

29.08.2019, 09:45,

г. Ульяновск

Подлежит удержанию с подрядчика НДФЛ 13%, который Вы должны как налоговый агент уплатить за него, также следует уплачивать обязательные платежи в ПФР, медстрахование. Насчет ФСС - можно не платить, но следует прописать отсутствие такой обязанности в договоре или заключить доп. соглашение.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

29.08.2019, 09:53,

г. Калуга

То есть, Михаил, получается только в ПФР и ФОМС платить, а несчастный случай можно и не платить получается? Но в договоре ничего о взносах не сказано, только Предмет, срок, стоимость, права. Просто до меня бух-р делал отчисления на Несч. Случай, ну и я тоже.

Спросить

Юрист

Куприков М.С. 4.8

29.08.2019, 10:04,

г. Ульяновск

Если делали раньше в ФСС отчисления, то нужно продолжать это делать. Либо если не хотите - заключите доп. соглашение с подрядчиком, прописав, что эти отчисления не обязаны делать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Вопросы оплаты больничного листа и отчисления с зарплаты в случае несчастного случая на производстве для работников по договору подряда»

Калуга - онлайн услуги юристов